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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 人力资源预测方法中，比例分析法属于（）

    2020年10月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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    试题序号

    人力资源预测方法中，比例分析法属于（）

    • A、定性方法
    • B、定量方法
    • C、内部供给分析方法
    • D、外部供给分析方法
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    人力资源是一-种“活"的资源，具有目的性和社会意识性。人力资源的这一特征被称为（）

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

    下列选项中，属于头脑风暴法优点的是（）

    • A、集思广益、创新性强
    • B、生动形象、灵活多样
    • C、信息量大、操作容易
    • D、参与性强、相互认知

    某一时间内某-主体所担负的-项或数项相互联系的职责集合被称为（）

    • A、职级
    • B、职位
    • C、职系
    • D、编制
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